Miksi työyhteisön ilmapiiriä kannattaa kehittää? Parempi työilmapiiri lisää sekä kohdistaa voimavaroja oikeisiin työtehtäviin, jonka seurauksena tulos kasvaa.

Tämän erikoisvalmennuksen tavoitteena on työilmapiirin parantaminen ja työviihtyvyyden kohottaminen. Valmennuksen aikana henkilöstö itse rakentaa ohjatusti omat tavoitteet. Valmennuksen käyneet henkilöt ovat sitoutuneet työyhteisönsä pelisääntöihin, jonka seurauksena voimavarat kohdistuvat oikeisiin työtehtäviin. Työilmapiiri ja työviihtyvyys kasvavat. Ennakkoon tehty työpaikkaviihtyvyystutkimus parantaa lopputulosta.

Valmennus on tarkoitettu kaikille työyhteisöille jotka toimivat samassa organisaatiossa.